Sonja App Management Consulting
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Sonja App
Unsere Philosophie

Unsere Kernkompetenzen sind Innovation Management, Relationship Management, Diversity Management und Marketing. Wir unterstützen Sie dabei, bei Ihren Kunden langfristig erfolgreich zu sein und sich dauerhaft einen signifikanten Wettbewerbsvorsprung zu sichern.


„Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen den optimalen Weg”

Wir setzen sowohl auf bewährte Methoden als auch auf innovative Beratungsansätze. Denn es gibt nicht nur einen Weg, Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Wir zeigen Ihnen verschiedene Perspektiven auf und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam den optimalen Weg zur Erreichung Ihrer Ziele.


„Wir berücksichtigen kulturelle Besonderheiten”

Unser ganzheitlicher Beratungsansatz, der all Ihre Marktpartner einbezieht, ermöglicht es Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. In unseren globalen Projekten gehen wir in besonderem Maße auf kulturelle Unterschiede und länderspezifische Besonderheiten ein. Wir verbinden in unseren Beratungsprojekten profundes betriebswirtschaftliches Know-how mit interkulturellem Expertenwissen. Mit Hilfe unserer maßgeschneiderten interkulturellen Trainings und Coachings stellen wir sicher, dass Ihre Internationalisierungsvorhaben zügig und erfolgreich verlaufen und interkulturelle Teams in Ihrem Unternehmen effizient und harmonisch zusammenarbeiten.


„Wir fördern und managen Vielfalt”

Menschen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non-Profit-Organisationen müssen sich permanent mit Vielfalt auseinandersetzen - sowohl in der Belegschaft als auch im Umgang mit Kunden und Partnern. Wir zeigen Ihnen die Potenziale dieser Vielfalt auf, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine ganzheitliche Diversity-Strategie und entwickeln Maßnahmen zum Aufbau von Diversity-Kompetenz bei Ihren Mitarbeitern. In unserer dreisprachigen XING Ambassador Community Diversity Management können Sie sich mit uns über alle Facetten des Diversity Managements austauschen. Außerdem finden Sie Updates unserer Gedanken zum Thema auch in Twitter http://www.twitter.com/Diversity_XING.


„Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet”

Die Charta der Vielfalt ist eine Intiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen, die 2006 von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration sowie einigen Großunternehmen ins Leben gerufen wurde. Durch die Unterzeichnung der Charta haben wir uns verpflichtet, Vielfalt anzuerkennen und wertzuschätzen sowie ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Hier können Sie den genauen Wortlaut der Charta der Vielfalt lesen.


„Wir nehmen uns gerne ausgiebig Zeit für Sie”

Lösungen erarbeiten wir im Dialog gemeinsam mit Ihnen und Ihren Marktpartnern. Wir unterstützen Sie beim Ausschöpfen Ihrer internen Ressourcen, um neue zielgruppenadäquate Produkte und Dienstleistungen mit hohem Umsatzpotenzial zu entwickeln. Unser wichtigstes Beratungsziel ist Kundenzufriedenheit. Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie - bereits vor Beginn eines Projektes klären wir offene Punkte und beraten Sie ausgiebig bei der Formulierung notwendiger Rahmenbedingungen und Ziele. Denn unsere langjährige Erfahrung in der Durchführung von Beratungsprojekten hat uns gezeigt, dass einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Projektes eine klare Formulierung der Aufgabenstellung ist.


„Wir bieten Ihnen ein interessantes Leistungsportfolio”

Durch die Zusammenarbeit mit diversen in- und ausländischen Partnern sind wir in der Lage, Ihnen ein breites Leistungsportfolio auf internationaler Ebene anzubieten.


„Wir helfen Kindern”

Als Mitglied des Vereins House of Hope unterstützen wir aktiv Projekte für notleidende Kinder im In- und Ausland. Detaillierte Informationen zu House of Hope und den vielfältigen Möglichkeiten eines sozialen Engagements finden Sie auf folgender Website: www.houseofhope.de


Gerne beraten wir Sie bei Ihren aktuellen Fragestellungen und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

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